Twitterに，とっておきの話１２２「選ぶより選ばれる人に」の原稿をアップしました。
人は知らないうちに、付き合いやすい相手を選ぶものです。
これは当たり前です。
人が生きていく術として，付き合いやすい相手を選ばないと，危険だからです。
しかし，みなさんも，こんなことを思ったことはありませんか？
Aさんはうわさによると嫌な子らしいから、関わらないようにしよう。
本当かどうかも自分の目で確かめてもないのに、Aさんを避ける。
Bくんはどうせ読書ばかりする子だから、遊びに誘うのはやめよう。
直接聞いてもないのに、イメージだけでBくんを誘わない。
このように、付き合いやすい相手を選ぶ時、うわさやイメージで勝手に自分で「その人はこういう人だから」と決めつけていることが多いのです。
先程、人を選ぶことは当たり前と言いましたが，
以上のような人の選び方は，果たしていいものでしょうか？
よくありませんよね。
こうした選び方を一言でまとめると，
偏見
と言いますよね。
漢字で、偏って見ると書きます。
気を付けていないと、周りの人を偏って見ていることがよくあります。
そんな人は、いつも人を偏って選んで生きています。
でも、偏見を続けていると、その人は逆に周りの人から選ばれなくなります。
せめて自分だけは、人を選ばないで生きていこうとしてみませんか？
つまり，こういうことです。
選ぶより選ばれる人に
人を選ぶことをやめると、自然とその人は人から選ばれる人になるそうです。
選ばれようと必死になるという意味ではありません。
偏見をやめて、人を選ばずに生きていくと、自然と選ばれる人になるという意味です。
子どもたちの中にも，偏見で人を選んでいる子がいます。
例えば，４年生の学級をもったとします。
すると，担任よりも子どもたちの方がその学年メンバーともう３年以上の付き合いがあるのです。
だからこそ，子どもたちがもっている偏見はほぐしていかないといけません。
特に，人から選ばれなくなった問題児への接し方には注意が必要です。
「問題児」と決めつけている人が多いからこそ，その子が輝ける一面を広めるのが担任の仕事です。
その際，今回のようなとっておきの話をきっかけに，偏見のない学級づくりをしてみてはいかがでしょうか。
気になった方はぜひ，実践してみてください。
ここまで読んでいただいた方々，ありがとうございました。
0 件のコメント:
コメントを投稿